Ginástica laboral como estímulo à prática de atividade física regularmente

A ginástica laboral tem sido implementada largamente em empresas dos mais variados segmentos, com o objetivo de prevenir as disfunções osteomusculares relacionadas ao trabalho – LER/DORT.

Os resultados são alcançados quando os programas de ginástica laboral são realizados com acompanhamento profissional, buscando sempre adequar as aividades às características do grupo de trabalhadores em questão, com seriedade e conhecimento. Também é importante que a empresa contratante se interesse pelo programa, acompanhando a execução e resultados alcançados, bem como cobrando da empresa qualidade nos serviços.

Serviços de ginástica laboral realizados por profissionais qualificados e capacitados, promovem uma melhora qualidade de vida dos colaboradores, evitando que adoeçam, e ainda melhoram a produtividade e lucratividade da empresa. Isso ocorre porque diminuem os gastos com despesas médicas, diminui o absenteísmo e também o presenteísmo, no caso de colaboradores que pouco produzem por estarem doentes.

Em tempo, profissionais no comando de programas de ginástica laboral podem influenciar positivamente seus colaboradores a aderirem à prática regular de exercícios físicos. Com isso, podem inclusive reduzir os índices de obesidades, hipertesão arterial, dislipidemias e outras doenças que podem acompanhar o sedentarismo.

Caminhadas orientadas, grupos de corrida, esportes coletivos, campeonatos esportivos e outras atividades podem ser incorporadas ao calendário da empresa, traduzindo-se em melhora na qualidade de vida de todos.
Invista em um programa de prevenção de Ler/Dort e promova a qualidade de vida dos seus colaboradores.

Esse investimento se traduz na melhora da produtividade, influenciando também a lucratividade da sua empresa!